为深入推进产教融合、校企协同育人，精准对接建筑设计与城乡建设全产业链人才需求，拓宽学生实习就业渠道，近日，建筑与规划学院城乡规划系主任魏玉婷、骨干教师李冬梅一行，先后前往上海市、杭州市开展访企拓岗专项活动，走访10家行业相关单位，深化校企合作情谊，探索建筑学、城乡规划、风景园林三个专业集群协同育人的新路径。
魏主任与李老师先后赴上海帕莱迪建筑设计有限公司、杭州融林未来城市科技有限公司、上海筑景建筑设计有限公司、上海众鑫建筑设计研究院有限公司、上海柏涛建筑设计咨询有限公司、吉至（上海）建筑设计事务所有限公司、上海剑海实业有限公司、上海北凯动迁有限公司、上海北星工贸有限公司、杭州富阳猛壹设计工作室等10家单位，与各企业负责人、技术主管、人力资源负责人及我校往届毕业生进行深入座谈交流。
座谈中，双方围绕行业发展趋势、企业用人需求、实践教学改革、产学研深度合作等话题展开交流。上海柏涛建筑设计咨询有限公司作为柏涛设计中国机构创始成员，创立于2003年，业务涵盖人居产业、商办酒店、城市更新、旅游度假等多个领域，其规划—建筑—景观一体化服务模式为三个专业协同育人提供了典型范本；上海众鑫建筑设计研究院有限公司创立于1995年，拥有建筑工程设计综合甲级资质，业务涵盖大型居住社区、城市更新、文化教育、旅游康养等领域，具备BIM全生命周期咨询、PC技术等协同设计服务能力；杭州融林未来城市科技有限公司聚焦智慧城市、CIM平台与生态景观数字化技术，彰显了行业数字化转型方向；上海帕莱迪建筑设计有限公司深耕建筑设计领域，在人居社区、商业空间等方向积累了丰富的实践经验；上海筑景建筑设计有限公司专注于建筑设计与景观环境融合创新，在城市公共空间、文旅项目等领域形成了鲜明特色。此外，吉至（上海）建筑设计事务所有限公司、上海剑海实业有限公司、上海北凯动迁有限公司、上海北星工贸有限公司、杭州富阳猛壹设计工作室等企业，分别从建筑设计、城市更新实施、产业运营、乡村文旅等维度，与学院就人才需求与校企合作进行了深入交流。
走访过程中，各用人单位结合行业转型实际，提出了当下亟需的人才能力要求。一是AI协同设计能力，企业普遍反映人工智能工具已深度介入方案构思与表达环节，要求学生不仅能操作软件，更要具备与AI协作的设计思维与创新能力；二是存量更新实战能力，增量开发收缩背景下，老旧社区改造、工业遗产活化、历史街区保护等成为主业，学生需熟悉从调研诊断、方案设计到利益协调、施工落地的全流程实务；三是跨专业整合能力，城市更新、乡村振兴等项目要求人才同时理解建筑空间、规划逻辑与生态机理，学院需推动三个专业课程互选、工坊共建，培养单科精专向一专多能的复合型人才。
此次走访成果丰硕。魏玉婷主任与李冬梅老师积极推介我院建筑学、城乡规划、风景园林的专业集群优势，与上海帕莱迪建筑设计有限公司、杭州融林未来城市科技有限公司等7家企业成功签订校企合作协议，共建实习实践基地，进一步拓展了覆盖建筑设计—空间规划—景观营造—技术开发—更新实施全链条的校企合作网络，为三个专业学生搭建了多元交叉的实习就业平台，也为后续联合课程开发、横向课题研究、双师型队伍建设奠定了坚实基础。
本次沪杭之行，让学院精准掌握了从增量扩张向存量提质转型背景下的人才需求变化。后续将系统优化专业集群建设，增设AI辅助设计、数字孪生等前沿课程，构建建筑—规划—景观一体化工作坊推动真实项目进课堂，引进行业导师驻校指导，不断提升人才培养的行业适配度，为区域人居环境品质提升与城乡建设高质量发展注入新动能。